疫情期間,益生股份無法安排現(xiàn)場培訓,培訓方式轉(zhuǎn)為線上,本著“停課不停學”的原則,開展了多場視頻培訓,沒有什么能夠阻擋我們學習的腳步。
人力資源部為使益生農(nóng)牧科技學院的學生們在進入企業(yè)后能夠更快更好的適應企業(yè)生活,先后安排了七場視頻培訓,除安排收看優(yōu)質(zhì)直播課程外,還邀請種禽管理一部負責人李陽經(jīng)理和種禽管理三部王保軍經(jīng)理以及動力保障部李春兵經(jīng)理為學生們視頻講授專業(yè)課程,授課結(jié)束進行了現(xiàn)場答疑解惑活動,學生們踴躍發(fā)言,積極提出了自己的疑問,發(fā)表了自己的見解。
4月15日,山東省高三學生開學,山東教育頻道推出了《開學第一課》,益生股份人力資源部緊跟步伐,于17日為益生農(nóng)牧科技學院2019級學生以視頻會議的方式講授了我們的“開學第一課”,主題是《塑造陽光心態(tài)》,希望本課程能夠為學生們送去一縷陽光,驅(qū)散疫情帶來的陰霾。盡管學校沒有開學,我們無法前往學校進行當面授課,但我們?nèi)匀幻芮嘘P(guān)注著益生農(nóng)牧科技學院的在校生們,督促學生們調(diào)整心態(tài),勤學不輟。
2020屆畢業(yè)生們作為益生股份的儲備干部,人力資源部一直致力于全方位提升他們的綜合素質(zhì),先后進行了兩批視頻培訓,培訓內(nèi)容是《高效能人士與自我提升》,通過視頻培訓,各場區(qū)的儲備干部們加深了彼此的認識,加強了相互的溝通,同時結(jié)合自己的工作實際,提出了自我提升的要求,相信我們的儲備干部終將肩負重任,迎來自己開闊的人生。
受疫情影響,新員工不再統(tǒng)一安排到公司集中報到,但是入職培訓不能忽視,人力資源部先后安排了兩場新員工入職視頻培訓,各生產(chǎn)場區(qū)負責人都很重視,了解到員工年齡偏大,有部分員工不會使用智能手機,場辦領(lǐng)導們提前為新員工調(diào)好視頻培訓的設備,以便新員工能順利接受培訓,培訓期間,看到新員工們認真地學習課程內(nèi)容的場面,我們深感欣慰。
培訓之路,可能是一座我們永遠無法登頂?shù)母呱剑牵覀內(nèi)赃x擇在這條漫漫長路上奮力攀登,竭盡我們個人和團隊的智慧,以學員為中心,以效果為導向,努力走出一串堅實的腳步,希望我們的培訓,能帶領(lǐng)員工們篤學不倦,堅持不懈,為公司的發(fā)展注入源源不斷的內(nèi)生力量!