疫情期間，益生股份無法安排現(xiàn)場培訓，培訓方式轉(zhuǎn)為線上，本著“停課不停學”的原則，開展了多場視頻培訓，沒有什么能夠阻擋我們學習的腳步。

人力資源部為使益生農(nóng)牧科技學院的學生們在進入企業(yè)后能夠更快更好的適應企業(yè)生活，先后安排了七場視頻培訓，除安排收看優(yōu)質(zhì)直播課程外，還邀請種禽管理一部負責人李陽經(jīng)理和種禽管理三部王保軍經(jīng)理以及動力保障部李春兵經(jīng)理為學生們視頻講授專業(yè)課程，授課結(jié)束進行了現(xiàn)場答疑解惑活動，學生們踴躍發(fā)言，積極提出了自己的疑問，發(fā)表了自己的見解。

       4月15日，山東省高三學生開學，山東教育頻道推出了《開學第一課》，益生股份人力資源部緊跟步伐，于17日為益生農(nóng)牧科技學院2019級學生以視頻會議的方式講授了我們的“開學第一課”，主題是《塑造陽光心態(tài)》，希望本課程能夠為學生們送去一縷陽光，驅(qū)散疫情帶來的陰霾。盡管學校沒有開學，我們無法前往學校進行當面授課，但我們?nèi)匀幻芮嘘P(guān)注著益生農(nóng)牧科技學院的在校生們，督促學生們調(diào)整心態(tài)，勤學不輟。

       2020屆畢業(yè)生們作為益生股份的儲備干部，人力資源部一直致力于全方位提升他們的綜合素質(zhì)，先后進行了兩批視頻培訓，培訓內(nèi)容是《高效能人士與自我提升》，通過視頻培訓，各場區(qū)的儲備干部們加深了彼此的認識，加強了相互的溝通，同時結(jié)合自己的工作實際，提出了自我提升的要求，相信我們的儲備干部終將肩負重任，迎來自己開闊的人生。

       受疫情影響，新員工不再統(tǒng)一安排到公司集中報到，但是入職培訓不能忽視，人力資源部先后安排了兩場新員工入職視頻培訓，各生產(chǎn)場區(qū)負責人都很重視，了解到員工年齡偏大，有部分員工不會使用智能手機，場辦領(lǐng)導們提前為新員工調(diào)好視頻培訓的設備，以便新員工能順利接受培訓，培訓期間，看到新員工們認真地學習課程內(nèi)容的場面，我們深感欣慰。

       培訓之路，可能是一座我們永遠無法登頂?shù)母呱剑牵覀內(nèi)赃x擇在這條漫漫長路上奮力攀登，竭盡我們個人和團隊的智慧，以學員為中心，以效果為導向，努力走出一串堅實的腳步，希望我們的培訓，能帶領(lǐng)員工們篤學不倦，堅持不懈，為公司的發(fā)展注入源源不斷的內(nèi)生力量！