金秋十月，氣候適宜，益生股份為生產一線骨干人員組織了一次為期三天兩夜的益生管理干部培訓活動，參訓人員共計30名，本次培訓旨在調整心態，放松心情，全面提升綜合素質。

           本次培訓活動包括PPT匯報、授課及室外拓展項目，其中PPT匯報屬首次對場長助理及后備儲備干部開展，并采取5分鐘倒計時的方式，全體參訓人員均對自己的工作做了不同深度的精彩匯報，生產部門左常魁部長、江兵副部長、王保軍副部長、張秀明副部長、杜建國副部長及人力資源部副部長杜飛全程聽取匯報并點評。晚上大家就工作中出現的難點問題展開討論，并商討解決方法。

       活動期間，邀請質控部霍清合經理和李長香專員為參訓人員進行了關于內控系統和物料管理以及質量控制相關課程的培訓，讓大家進一步熟悉內控系統和物料管理的工作流程的同時，對質量控制有了更為明確的認識；邀請種禽辦公室孫軼男專員為大家講了報表統計的相關注意節點，以提高報表的準確性和實效性；人力資源部相關職責人員為大家講解了社保問題、薪酬問題、員工入離職的相關注意事項等等，為大家梳理了工作思路，對于后續工作的順利開展起到指導意義。

此次培訓的亮點是人力資源部為大家精心設計的這場拓展活動，在沒有外來培訓公司的參與下，我們從策劃到實地考察再到拓展實施，從拓展項目的設計到項目器材的購買與制作，事無巨細，面面俱到，給大家呈現出一場集趣味性與啟發性于一體的拓展活動。參訓人員在本次拓展活動中，增進了交流，體驗到了團結協作的重要性，激發了心智，相信這次拓展訓練帶給大家歡聲笑語的同時也都會有所思考和感悟。

至此，第一期益生股份管理干部集訓營獲得圓滿成功。